Programma del Corso di Formazione in Psicodiagnostica

 

Le lezioni seguiranno i seguenti orari:

Sabato: 10.00-14.00 e 15.00-19.00 (con 1 ora di pausa pranzo 14-15)
Domenica: 11.00-14.00 e 15.00-19.00 (con 1 ora di pausa pranzo 14-15)

 

MODULO DI BASE compreso in tutti I MODULI APPLICATIVI (4 ore)*

10.00-10.30         Presentazione corso
10.30-11.00         Teoria generale dei test
11.00-12.00         Tecnica dei test psicologici
12.00-13.00         Applicazione delle tecniche di base
13.00-14.00         Analisi della domanda, rilevazione dei dati obiettivi e conduzione del colloquio

* Durante l'intero corso le ore del modulo di base verranno seguite una sola volta e utilizzate per sviluppare esercitazioni pratiche nei moduli successivi.

 

MODULO Psicodiagnostica in AMBITO CLINICO

Durata: 22 h + 4 h modulo di base + 4 h di esercitazione

Obiettivo formativo del modulo
Le competenze acquisite nel settore clinico permetteranno di formulare la diagnosi  e descrivere la personalità del paziente, in casi clinici complessi o atipici come quelli che generalmente richiedono l’utilizzo dei test psicologici. La psicodiagnosi è, in molti casi, un ausilio indispensabile allo sviluppo di un progetto terapeutico individualizzato, destinato per questo a maggiori probabilità di successo.
 

0.5 h                Bender Visual Motor Gestalt Test
2 h                   WAIS-R
0.5 h                PM 38
2 h                   MMPI-2
7 h                   Test di Rorschach
2 h                   DFU e Disegno di Famiglia

2.5 h                Stesura relazione Rorschach
1 h                   Stesura relazione test cognitivi (WAIS, PM 38 e Bender Visual Motor Gestalt Test)
1.5 h                Stesura relazione MMPI-2
1 h                   ACL e stesura relazione
1 h                   Stesura relazione DFU e Disegno di Famiglia
1 h                   Assemblaggio della relazione in generale

Per ogni test sarà insegnata, con metodi teorico pratici, la somministrazione, la valutazione è la stesura della relazione.

Test di personalità: ACL ed altri (1 h) Test psicopatologici: MMPI-2 ed altri (3.5 h) Test proiettivi di personalità: test di Rorschach ed altri (9.5 h) Test cognitivi e di intelligenza generali: Bender Visual Motor Gestalt Test, WAIS-R, PM 38 ed altri (4.5 h) Test di disegno: DFU e Disegno di Famiglia (3 h)

 

 

MODULO Psicodiagnostica in AMBITO PERITALE

Durata: 22 h + 4 h modulo di base + 4 h di esercitazione

Obiettivo formativo del modulo
Le competenze psicodiagnostiche fornite nel corso permetteranno al Consulente Tecnico di Parte (CTP), nominato dal cliente, o al Consulente Tecnico d’Ufficio (CTP), nominato dal Tribunale, di strutturare perizie in ambito civile legate a separazioni, adozioni ed affidamento di minori, valutazioni di danno psicologico, ecc. gli allievi potranno impiegare le loro competenze, come periti, anche in ambito penale al fine di valutare  caratteristiche di personalità,   capacità di intendere e di volere,  grado di  infermità di mente e  incapacità ad agire, ecc.

0.5 h                Bender Visual Motor Gestalt Test
2 h                   WAIS-R
0.5 h                PM 38
2 h                   MMPI-2
7 h                   Test di Rorschach
2 h                   DFU e Disegno di Famiglia

3 h                   Stesura relazione Rorschach
1.5 h                Stesura relazione test cognitivi (WAIS, PM 38 e Bender Visual Motor Gestalt Test)
1.5 h                Stesura relazione MMPI-2
1 h                   Stesura relazione DFU e Disegno di Famiglia
1 h                   Assemblaggio della relazione in generale

Test psicopatologici: MMPI-2 ed altri (3.5 h) Test proiettivi di personalità: test di Rorschach ed altri (10 h) Test cognitivi e di intelligenza generali: Bender Visual Motor Gestalt Test, WAIS-R, PM 38 ed altri (4.5 h) Test di disegno: DFU e Disegno della Famiglia (3 h)

 

 

MODULO Psicodiagnostica in AMBITO DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Durata: 22 h + 4 h modulo di base + 4 h di esercitazione

Obiettivo formativo del modulo
Le competenze psicodiagnostiche fornite offrono un apporto di notevole rilevanza nel settore della selezione del personale: i reattivi mentali permettono la valutazione delle attitudini, della personalità, dell’intelligenza, degli interessi, delle conoscenze e competenze e la congruenza col profilo professionale, la cultura organizzativa e lo stile di leadership richiesti dal committente.
Permetteranno di condurre selezione del personale per operatori di sicurezza, guida veloce, settore impiegatizio, ruoli dirigenziali, orientamento scolastico (media e superiore) e orientamento professionale all’interno delle organizzazioni.

1 h                   ACL
9 h                   Z-test
4 h                   MMPI-2
1 h                   PM 38
1 h                   Test di Toulouse Pieron
2 h                   DAT Different Attitude Scale
1 h                   Thorstone Interest Scale
1 h                   Scala di Orientamento Professionale
1 h                   Tempi di reazione semplici/multipli
1 h                   Riflesso psicogalvanico per tecniche di biofeedback

Test di personalità: ACL ed altri (1 h) Test psicopatologici: MMPI-2, Z-test, ed altri (13 h) Test attitudinali: DAT, FIS Fulton Interest Scale, Scala di Orientamento Professionale ed altri (4 h) Test di intelligenza generali: PM 38 ed altri (1 h) Test settoriali: test di Toulouse Pieron ed altri (1 h) Metodi psicofisiologici: tempi di reazione semplici/multipli, GSR 2 riflesso psicogalvanico, ed altri (2 h)

 

Per ulteriori informazioni contattare la segreteria SIPMED.

 

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